Sve više otkaza zbog korone; Poslodavci ne poštuju mjere

NOVI PROBLEMI S COVID-19

Svjedoci smo već danima povećanog broja oboljelih kako u cijeloj zemlji tako i u Dalmaciji, jer su Dalmatinci ipak malo „opušteniji i neodgovorniji“ od ostatka zemlje.

Jedna od stvari koja mi je problematična je to da veliki broj zaraženih ne zna gdje su se zarazili i kada. Pitanje svih pitanja je kako je to moguće? Mnogi zaraženi ni sada ne žele otkriti kontakte koji ih mole da ih ne odaju zbog odlaska u samoizolaciju. Zašto?

Standard u Hrvatskoj je loš i mnogi građani ne mogu preživjeti mjesec bez punih plaća i nevoljko odlaze u samoizolaciju, ali… Veliki broj građana se našao na Zavodu za zapošljavanje i poslodavci opet imaju priliku birati radnike, veliki broj naših građana radi na ugovor mjesec za mjesec i radije će riskirati s Covidom- 19 i nadati se da kao kontakt od zaraženog nije i sam zaražen. U protivnom, ukoliko ode u samoizolaciju, poslodavac mu nakon isteka ugovora ne želi produžiti ugovor. Kako sam već navela, poslodavci mogu  na Zavodu za zapošljavanje birati koga će zaposliti.

Zadnjih godina u Hrvatskoj ljudi oboljeli od viroza i gripe, nisu pazili na druge da ih ne zaraze, već su odlazili na posao, također i poslodavci su smatrali da viroza i gripa nisu razlozi za nedolazak na radno mjesto.

Možemo samo pretpostaviti koliko će ljudi biti zaraženo Covidom-19 za nekoliko mjeseci samo radi neodgovornih i pohlepnih poslodavaca, jer bojazan za golu egzistenciju tjera radnike da ne prijavljuju kontakt s Covid-19 pozitivnim osobama. Pogotovo kada pošten, vrijedan i marljiv kolega koji radi na ugovor, a radi dobrobiti firme u kojoj radi, odgovoran za zdravlje drugih, a i sebe, prijavi da je kontakt pozitivne osobe na Covid-19, ode u samoizolaciju i od firme u kojoj radi nekoliko mjeseci dobije poziv i informaciju da mu neće produžiti ugovor jer, eto gle čuda, on  radnik na bolovanju, a radnika na Zavodu za zapošljavanje koliko ti srce želi.

Također, mnogi poslodavci se ne drže propisanih mjera što se tiče načina rada. Ukoliko se radi o lancu trgovina ili poslovnica u kojima je zaposleno više radnika, u istima ne bi smjelo doći do miješanja radnika. Primjerice, ako je radnica iz jedne trgovine jedan tjedan radila na jednoj lokaciji, ne bi smjela biti prebačena na neku drugu lokaciju nego u kontinuitetu raditi na jednom radnom mjestu kako ne bi bila u doticaju sa više kolegica ukoliko bi došlo do sumnje na zarazu korona virusom. No, imamo saznanja da jako puno poslodavaca ne poštuje ovu mjeru pa tako radnike raspoređuju na dnevnoj ili tjednoj bazi na različita mjesta obavljanja rada kako bi pokrivali smjene i dovode u opasnost veći krug ljudi.

Pitanje svih pitanja je jesu li u Splitu i županiji testirani svi koji su trebali biti ili pridonose širenju zaraze?

D.H.

Doktore, hitno!